Vår metode for endring Hvordan lykkes med endringsprosesser og endringsledelse? Det å skape endring og transformasjon er kjernen i alt vi gjør! Gjennom fokus på kundens utviklingsmål jobber vi i tett partnerskap med kundene og skaper utviklingsprosesser som får ønsket effekt. Det handler om å jobbe med menneskene som skal gjennomføre endringene gjennom fokus på atferd, holdninger og følelser. I tillegg må vi ha fokus på strukturer, prosesser, verktøy og metoder. Vi kaller det å jobbe med «Inside the skin» og «Outside the skin» prosesser og integrere disse. Det er på denne måten vi skaper endring som integreres i hverdagen. Skape sammen: Co-create Vi sikter alltid mot mest mulig effekt. For å oppnå dette er det nødvendig med riktig sammensetning av konsulenter, metoder, verktøy og oppgaver. Vi sørger for å at du får den beste kompetansen tilgjengelig og at de metodene og verktøyene vi bruker er skreddersydd spesielt til deg og din bedrift. Noe som er spesielt viktig er at vi jobber i samarbeid med deg som kunde slik at alt vi gjør er relevant og nyttig. Vi holder det vi lover og tar kun på oss prosjekter hvor vi vet vi kan gjøre en forskjell. Vår tilnærming er helhetlig der vi integrerer tenkning, følelser og målrettet handling. Følgende tre prinsipper leder oss i vårt konsulentarbeid: Integrere prosesser og strukturer med atferd og holdninger! Ved å kombinere fokus på prosesser, strukturer og verktøy – det vi kaller «outside the skin“ områder med atferd, holdninger og følelser med «inside the skin“ områder skaper vi endring. Man kommer ikke i mål med endringsprosesser ved kun å fokusere på det strukturelle. Det er fordi det er tross alt menneskene som skal utføre endringen og de må vi ha med oss på reisen. Det handler om endringsledelse, om å bygge kultur og å jobbe med hvert enkelt individ. Bygge partnerskap basert på ærlighet og respekt For å skape vellykkede endringsprosesser kreves det at vi jobber i tett partnerskap. Vi jobber sammen med deg mot ambisjoner og mål. Vi er ærlige sparringspartnere og er alltid bevisst på at det er du som kjenner behovet aller best. Vi og respektfulle følgesvenner i prosesser. Å sette pris på og fokusere på løsninger er like viktig for oss som å ta løse vanskelige og sensitive temaer. Fokus på praktisk handling for høy effekt Vi tar fatt i de viktige fokusområdene og jobber målrettet mot disse. I tillegg til å få gode resultater, bryr vi oss også om bærekraftig forankring av endringer i kulturen og atferd til alle involverte parter. Vårt mål er at de endringsprosessene vi støtter våre kunder med skaper ønsket endring som varer. Våre verdier er mer enn bare fine ord på en skjerm, men viser hva du kan forvente av oss. Vil du vite mer? Kontakt oss